Sie möchten Ihren Eventverleih verkaufen?
Wir suchen etablierte Eventvermieter, Zeltverleiher und Veranstaltungsausstatter in Deutschland zur langfristigen Übernahme – persönlich, vertraulich und mit flexiblen Möglichkeiten für Ihre Nachfolge.
Ihre Anfrage wird nicht veröffentlicht. Sie sprechen direkt mit einem persönlichen Ansprechpartner.
- Direkter Kaufinteressent
- Vertraulicher Prozess
- Langfristige Fortführung
- Flexible Übergabe
- Deutschlandweit
Wir interessieren uns nicht nur für Ihre Zelte und Ihr Inventar. Wir interessieren uns für das Unternehmen, das Sie aufgebaut haben.
Welche Art von Eventunternehmen möchten Sie übergeben?
Wir sprechen mit Vermietbetrieben aus der gesamten Veranstaltungsbranche – vom spezialisierten Zeltverleih bis zum Komplettanbieter mit eigener Logistik.
Zeltverleih
Festzelte, Pagoden, Partyzelte, Großzelte und mobile Veranstaltungsräume mit eigenem Materialbestand und Aufbaupersonal.
Zeltverleih verkaufenEventausstattung
Mobiliar, Bars, Lounges, Bodenbeläge, Dekoration und komplette Ausstattungskonzepte für Veranstaltungen jeder Größe.
Eventausstatter anbietenKomplettvermietung
Anbieter, die Zelte, Mobiliar, Technik, Logistik und Aufbau aus einer Hand anbieten und einen hohen Anteil am Veranstaltungsbudget abdecken.
Eventbetrieb anbietenVeranstaltungstechnik
Vermieter von Licht-, Ton-, Bühnen- und Veranstaltungstechnik, Traversensystemen, LED-Wänden und Stromversorgung.
Technikunternehmen vorstellenCatering Equipment
Vermietung von Geschirr, Kühltechnik, Zapftechnik, Spültechnik und gastronomischer Veranstaltungsausstattung.
Vermietbetrieb anbietenEventlogistik und Infrastruktur
Unternehmen mit eigener Transportlogistik, Sanitärlösungen, Kühltechnik oder mobiler Veranstaltungsinfrastruktur.
Unternehmen vorstellenWir kaufen nicht nur Zelte und Inventar
Genau die Substanz, die ein Unternehmen ausmacht, wird bei einer reinen Materialbewertung übersehen.
Der Wert eines erfolgreichen Eventvermieters entsteht nicht nur durch sein Material. Kundenbeziehungen, erfahrene Mitarbeiter, Lagerlogistik, Auf- und Abbaukompetenz, Fahrzeuge, Disposition und ein über Jahre aufgebauter regionaler Ruf machen aus Mietmaterial ein funktionierendes Unternehmen.
Ein Lager voller Zelte ist zunächst gebundenes Kapital. Erst die Menschen und Abläufe dahinter machen daraus einen Betrieb, der jedes Jahr planbar Umsatz erwirtschaftet – und genau darauf schauen wir zuerst.
- Kunden
- Mitarbeiter
- Mietbestand
- Lager
- Logistik
- Aufbauteams
- Disposition
- Marke
- Lieferanten
- Unternehmerwissen
Vielleicht nicht heute. Aber rechtzeitig.
Viele Event- und Zeltvermieter wurden über Jahrzehnte vom Eigentümer persönlich aufgebaut. Kunden rufen direkt beim Geschäftsführer an. Vereine buchen Jahr für Jahr dieselben Veranstaltungen. Mitarbeiter kennen Aufbauten, Kunden und Material teilweise seit Jahrzehnten.
Solche Strukturen lassen sich nicht von heute auf morgen übergeben. Deshalb sprechen wir auch gerne mit Unternehmern, die ihren Rückzug erst in zwei, drei oder fünf Jahren planen.
Eine Übergabe muss zu Ihrem Unternehmen passen
Sechs Punkte, die in dieser Branche über eine gelungene Nachfolge entscheiden.
Persönlicher Kontakt
Sie sprechen von Beginn an mit einer verantwortlichen Person – nicht mit einem Vermittler, einem Callcenter oder einer wechselnden Projektnummer.
Vertraulichkeit
Mitarbeiter, Kunden, Wettbewerber und Lieferanten werden nicht ohne Ihre Zustimmung informiert. Es gibt keine öffentliche Verkaufsanzeige.
Langfristige Perspektive
Unser Ziel ist es, geeignete Betriebe weiterzuführen und weiterzuentwickeln – nicht, Material zu verwerten und den Standort zu schließen.
Flexible Übergabe
Sofortiger Rückzug oder eine mehrjährige Übergangsphase sind grundsätzlich möglich. Der Weg richtet sich nach Ihren Vorstellungen.
Immobilie flexibel behandeln
Lager, Hallen und Betriebsgelände können mitverkauft oder langfristig an das Unternehmen vermietet werden – beides ist denkbar.
Saison berücksichtigen
Die Übergabe kann an den Veranstaltungskalender und die Saison Ihres Unternehmens angepasst werden. Laufende Events bleiben abgesichert.
Wie könnte Ihre Nachfolge aussehen?
Es gibt nicht den einen richtigen Weg. Diese sechs Modelle kommen in der Veranstaltungsbranche am häufigsten vor.
Vollständiger Verkauf
Sie übergeben das Unternehmen vollständig und scheiden zum vereinbarten Zeitpunkt aus.
Verkauf mit Übergangsphase
Sie begleiten das Unternehmen noch eine oder zwei Veranstaltungssaisons und übergeben Kunden und Abläufe geordnet.
Schrittweise Übergabe
Verantwortung und Beteiligung werden über einen vereinbarten Zeitraum schrittweise übertragen.
Betrieb verkaufen – Immobilie behalten
Lager, Halle und Betriebshof bleiben in Ihrem Eigentum und werden langfristig an das Unternehmen vermietet.
Mehr dazuBetrieb und Immobilie verkaufen
Unternehmen und Standort werden gemeinsam übertragen – aus einer Hand und in einem Vorgang.
Mehr dazuEinzelnen Geschäftsbereich verkaufen
Beispielsweise die Zeltvermietung, das Mobiliar oder die Veranstaltungstechnik separat – der Rest bleibt bei Ihnen.
Die richtige Übergabe berücksichtigt Ihren Veranstaltungskalender
Bei einem Eventunternehmen entscheidet der Zeitpunkt der Übergabe häufig über einen reibungslosen Start. Bereits gebuchte Hochzeiten, Stadtfeste, Firmenveranstaltungen, Schützenfeste und Großevents müssen zuverlässig durchgeführt werden.
Deshalb planen wir eine mögliche Übergabe gemeinsam entlang der bestehenden Auftragslage – und nicht entlang eines Quartalsstichtags.
- Übergabe außerhalb der Hochsaison oder gestaffelt über eine Saison
- bestehende Buchungen werden unverändert durchgeführt
- Stammkunden werden gemeinsam und persönlich informiert
- Disposition und Aufbauteams bleiben eingespielt
Was ist ein Event- oder Zeltverleih wert?
Ein großer Materialbestand bedeutet nicht automatisch einen hohen Unternehmenswert. Entscheidend ist, wie wirtschaftlich das Material eingesetzt wird und wie nachhaltig das Unternehmen ohne den bisherigen Eigentümer funktioniert.
Vom ersten Gespräch bis zur Unternehmensübergabe
Sie bestimmen das Tempo. Nach jedem Schritt können Sie den Prozess ohne Begründung beenden.
Schritt 1: Vertrauliche Anfrage
Wenige Eckdaten reichen zunächst aus – Bereich, Region, Größenordnung.
Schritt 2: Persönliches Erstgespräch
Wir sprechen über Ihr Unternehmen und über Ihre persönlichen Ziele.
Schritt 3: Vertraulichkeitsvereinbarung
Vor sensiblen Informationen kann eine Vertraulichkeitsvereinbarung geschlossen werden.
Schritt 4: Erste Unternehmensinformationen
Zahlen, Mitarbeiter, Materialbestand und Auftragslage im Überblick.
Schritt 5: Erste Einschätzung
Grundsätzliche Passung, mögliche Struktur und weiteres Vorgehen.
Keine öffentliche Verkaufsanzeige
Eventverleih verkaufen ist keine Unternehmensbörse und keine Vermittlung. Wir veröffentlichen Ihren Betrieb nicht und stellen Ihre Unterlagen nicht ungefragt verschiedenen Interessenten zur Verfügung.
Wir prüfen, ob Ihr Unternehmen für einen direkten Erwerb durch uns infrage kommt. Für Sie bedeutet das: keine Vermittlungsprovision und ein Ansprechpartner, der die Entscheidung selbst trifft.
Ein vertrauliches Gespräch beginnt mit einem Anruf
Sie sprechen direkt mit der Person, die Ihr Unternehmen auch tatsächlich ansieht – nicht mit einem Callcenter und nicht mit einer Vermittlung.
Unabhängig davon, ob Sie kurzfristig verkaufen möchten oder sich zunächst unverbindlich orientieren: Wir nehmen uns Zeit, Ihre Situation und Ihre Vorstellungen zu verstehen.
Die Fragen, die sich jeder Unternehmer zuerst stellt
Ehrliche Antworten – auch dann, wenn ein Verkauf für Sie heute noch gar nicht zur Debatte steht.
Was passiert mit meinen Mitarbeitern?
Ihre Mitarbeiter sind einer der Hauptgründe für eine Übernahme. Erfahrene Disponenten, Monteure, Fahrer und Projektleiter sind in der Veranstaltungsbranche kaum zu ersetzen. Bei einem Betriebsübergang gehen Arbeitsverhältnisse nach § 613a BGB grundsätzlich auf den Erwerber über – unser Interesse ist ausdrücklich, dass das Team an Bord bleibt.
Wird mein Firmenname erhalten?
In der Regel ja. Ein regional bekannter Name ist ein realer Vermögenswert: Vereine, Kommunen und Stammkunden buchen den Namen, den sie seit Jahren kennen. Eine sofortige Umbenennung ist nicht unser Ziel. Üblich ist ein Zusatz wie „Ein Unternehmen der Gruppe“.
Werden am Ende nur meine Zelte und mein Inventar verkauft?
Nein. Wir sind kein Materialverwerter und kein Gebrauchtwarenhändler. Für uns ist der funktionierende Betrieb interessant – Kunden, Mitarbeiter, Logistik, Disposition, Auftragsbestand und regionaler Ruf. Ein reiner Materialabverkauf wäre wirtschaftlich wenig sinnvoll und würde genau das zerstören, weswegen wir kaufen.
Kann ich mein Grundstück behalten?
Ja. Viele Unternehmer möchten die Immobilie als Altersvorsorge behalten. Lager, Halle und Betriebshof können dann langfristig an das Unternehmen vermietet werden – mit einem marktüblichen, planbaren Mietvertrag. Ebenso ist ein gemeinsamer Verkauf von Betrieb und Immobilie möglich. Mehr dazu
Muss ich sofort ausscheiden?
Nein. Vom zügigen Rückzug bis zur mehrjährigen Begleitung ist vieles möglich. Gerade in dieser Branche ist eine Übergabe über ein bis zwei Saisons häufig der sinnvollste Weg – für Kunden, Mitarbeiter und Abläufe.
Was passiert mit laufenden und bereits gebuchten Veranstaltungen?
Sie werden durchgeführt. Gebuchte Hochzeiten, Stadtfeste, Schützenfeste und Firmenveranstaltungen sind Wert und Verpflichtung zugleich. Der Übergabezeitpunkt wird deshalb entlang Ihrer Auftragslage geplant, nicht nach einem Stichtag.
Was ist mein Unternehmen wert?
Das lässt sich seriös erst nach einem Blick auf die Zahlen sagen. Entscheidend sind nicht nur Material und Bestand, sondern Auslastung, Mietpreisniveau, Auftragsbestand, Kundenqualität und die Unabhängigkeit vom Inhaber. Auf der Seite Bewertung finden Sie die zwölf Faktoren, auf die ein Käufer schaut.
Was passiert mit finanzierten oder geleasten Fahrzeugen?
Finanzierungen, Leasing- und Mietkaufverträge werden in der Prüfung erfasst und im Kaufvertrag geregelt – entweder durch Übernahme oder durch Ablösung. Das ist Routine und in aller Regel kein Hindernis für einen Verkauf.
Sprechen wir unverbindlich über Ihre Nachfolge
Ein erstes Gespräch verpflichtet zu nichts – und bleibt vertraulich. Sie erfahren, ob Ihr Unternehmen grundsätzlich in unser Suchprofil passt und wie eine Übergabe aussehen könnte.
Unverbindlich · Keine Veröffentlichung · Persönlicher Ansprechpartner