Deutschlandweit gesucht: Zeltverleihe, Eventausstatter und Vermietbetriebe der Veranstaltungsbranche
Nachfolge für Zeltvermieter

Zeltverleih verkaufen oder Nachfolge vorbereiten

Sie haben über Jahre einen erfolgreichen Zeltverleih aufgebaut und beschäftigen sich mit Ihrer Nachfolge? Wir interessieren uns für etablierte Zeltvermieter mit eigenem Materialbestand, Mitarbeitern und regionalem Kundenstamm.

  • Direkter Kaufinteressent
  • Keine öffentliche Anzeige
  • Langfristige Fortführung
  • Flexible Übergabe
  • Deutschlandweit
Ausgangslage

Warum ein Zeltverleih anders bewertet wird

Ein Zeltverleih ist eines der anspruchsvollsten Vermietgeschäfte überhaupt: hohe Investitionen in Planen, Gestänge, Böden und Heiztechnik, eine kurze intensive Saison, wetterabhängige Aufbauten und ein Team, das an Wochenenden und Feiertagen liefert, wenn andere feiern.

Genau deshalb sind gut geführte Zeltbetriebe schwer zu ersetzen – und genau deshalb suchen wir sie. Uns interessiert nicht der Zeltbestand allein, sondern der eingespielte Betrieb: Disposition, Aufbauteams, Fahrzeuge, Lager und die Veranstaltungen, die jedes Jahr wiederkommen.

Mietbestand und Leistungen

Was wir uns ansehen

  • Festzelte
  • Partyzelte
  • Pagoden
  • Großzelte
  • Lagerzelte
  • Hochzeitszelte
  • VIP- und Hospitality-Zelte
  • Mobile Hallensysteme
  • Böden
  • Mobiliar
  • Beleuchtung
  • Heiztechnik
  • eigene Logistik
  • Aufbaupersonal
Worauf wir achten

Was einen Zeltverleih für uns attraktiv macht

  • eigener Zeltbestand gängiger Hersteller mit Ersatzteilversorgung
  • kombinierbare Systeme statt Einzelanfertigungen
  • wiederkehrende Veranstaltungen: Schützenfeste, Stadtfeste, Volksfeste
  • kommunale Kunden und Rahmenverträge
  • eigenes Auf- und Abbauteam mit erfahrenen Monteuren
  • eigene Lkw und Anhänger für den Materialtransport
  • ausreichend Hallenfläche mit Wasch- und Reparaturbereich
  • eine Disposition, die auch ohne den Inhaber funktioniert

Kein Punkt davon ist Pflicht. Auch Betriebe, die nur einen Teil erfüllen, sind ein Gespräch wert.

Wir interessieren uns nicht nur für Ihr Material. Wir interessieren uns für das Unternehmen, das Sie aufgebaut haben.

Warum mit uns sprechen?

Sie sprechen mit dem Käufer

Kein Makler, keine Verkaufsbörse, keine Provision. Von der ersten Anfrage bis zur Übergabe dieselbe Person.

Nichts wird öffentlich

Ihr Unternehmen erscheint in keiner Anzeige und keiner Datenbank. Mitarbeiter, Kunden und Wettbewerber erfahren nichts ohne Ihre Zustimmung.

Der Betrieb läuft weiter

Wir übernehmen, um fortzuführen und weiterzuentwickeln – nicht, um Material zu verwerten und Standorte zu schließen.

FAQ

Häufige Fragen

Ich habe viel Material, aber schwache Jahre hinter mir. Lohnt eine Anfrage?

Ja. Schwache Jahre können viele Gründe haben – Wetter, ein verlorener Großkunde, aufgeschobene Investitionen. Entscheidend ist, ob der Betrieb im Kern funktioniert. Sprechen Sie uns an, bevor Sie über einen Materialverkauf nachdenken.

Was passiert mit meinem Zeltbestand nach der Übernahme?

Er bleibt im Einsatz. Ein Zeltbestand, der nicht mehr vermietet wird, hat für uns keinen Wert. Investitionen in Planen, Böden und Technik werden nach der Übernahme fortgesetzt.

Meine Kunden buchen bei mir persönlich. Funktioniert das ohne mich?

Das ist genau der Punkt, den wir gemeinsam angehen. Deshalb ist eine Übergabe über ein bis zwei Saisons in dieser Branche so verbreitet: Sie stellen Ihre Stammkunden persönlich vor, statt sie mit einer E-Mail zu übergeben.

Wie vertraulich ist der Prozess?

Vollständig. Es gibt keine öffentliche Verkaufsanzeige und keinen Eintrag in einer Börse. Vor dem Austausch sensibler Informationen kann eine Vertraulichkeitsvereinbarung geschlossen werden.

Was kostet mich eine Anfrage?

Nichts. Wir treten als Käufer auf und erheben keine Provision. Eine erste Einschätzung ist kostenfrei. Zum Ablauf

Ablauf

Der Weg zur vertraulichen Einschätzung

  1. Schritt 1: Vertrauliche Anfrage

    Bereich, Region, Größenordnung und Ihr zeitlicher Horizont genügen für den Anfang.

  2. Schritt 2: Persönliches Erstgespräch

    Wir klären in 20 bis 30 Minuten, ob eine weitere Prüfung für beide Seiten sinnvoll ist.

  3. Schritt 3: Prüfung und Besichtigung

    Erst nach gegenseitigem Interesse und auf Wunsch nach einer Vertraulichkeitsvereinbarung.

Sprechen wir über Ihre Nachfolge

Ein erstes Gespräch ist unverbindlich, vertraulich und dauert selten länger als zwanzig Minuten.

Eventbetrieb anbieten